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年休123日/福利厚生充実/業界トップクラスの充実した研修制度でスキルアップ!

■独自制度を含めたさまざまな福利厚生に力を入れており、すべての従業員が安心で充実した生活を送れるようバックアップしています。
■平年で123日相当の年間休日日数に加え、年次有給休暇も付与されます。例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与。ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
■1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施。調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
■お気軽にお問い合わせください♪

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