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テーマ別薬剤師求人特集
アプロ・ドットコム（IQVIAグループ）の薬剤師求人を施設形態や人気エリア、給与、働き方の特徴などのテーマで分類し、一覧にしました。あなたが重視したいテーマから、求人を簡単にお探しいただけます。
ブランクOKの薬剤師パート求人
「産休を機に仕事を辞めてしまったけど、子どもが小学生になったからまた働きたい（できれば、しばらく時短で）」こんなご相談をよく頂きます。アプロ・ドットコムは、子育てや家庭と仕事を両立したい薬剤師さんのお仕事探しを積極的にサポートしています。
ブランクOKの求人はありますか？
“また働きたい”と思ったときに、よくご質問されるのが、「ブランクがあっても大丈夫ですか？」「ブランクOKの求人はありますか？」ということです。結論から言うと、ブランクOKの薬剤師パート求人は、少なくありません。
例えば、下記のように謳っている求人もあります。
・ブランクのある方、子育て中の方でも復職しやすい職場です。週1日や短時間から復帰しませんか？
・研修制度など福利厚生が整っている企業になりますので、ブランクがある方でも安心して復帰できる環境です
・ブランク・未経験の薬剤師も大歓迎
・ブランク薬剤師の「教育プログラム」あり
・実務経験・ブランク年数不問
などなど
ブランク復帰におススメの求人は？
まずは、「主な応需科目」を見て下さい。例えば、総合病院の門前薬局は、患者様の数も多く、幅広い診療科の処方箋を応需しているため、現場から求められる知識・スキル・体力といったハードルが高いので、長いブランクからの復帰を目指す最初の職場としては難しいかもしれません。
一方、クリニックや診療所の門前薬局で、眼科や皮膚科、耳鼻科などは採用している医薬品の種類も少なく、体力的な負担も多くないのでおススメです。ただ、勘が戻った際には、物足りなさを感じる人もいると思いますので、意欲のある方はそのあたりのバランスを見ることが大切です。
次に見てもらいたいのは「薬局内の薬剤師の人数」です。ただ、注意して頂きたいのは、「人数が多ければ良い」という単純なポイントではないという事です。この項目に関しては、前述の「応需科目」と関連付けた見分けが必要です。もちろん「人数が多い」方が教えてくれる人が多いので、ブランクからの復帰もしやすい環境があります。ですが、一般的に「人数が多い」＝「総合病院前」という図式が成り立つので、前述の「主な応需科目」と矛盾してしまいます。そのため、「主な応需科目」のポイントを押さえつつ「人数が多い」薬局が、ブランクのある方にとってベストな環境となります。
また、ブランクがある方に手厚い対応のある職場もあります。研修制度や教育プログラムが用意されていると安心感が高まります。求人票に記載がない場合もありますので、求人を自分で探すより、まずは相談したいという方は、お気軽にキャリアアドバイザーまでご相談ください。
⇒キャリアアドバイザーに相談する
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